Réforme Peillon : des enseignants piégés dans un dangereux chantier

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Rédacteurs/rédactrices : Laurence De Cock (lycée), Véronique Servat (collège), Cécile Gintrac (CPGE), Servane Marzin (lycée), Eric Fournier (lycée), Fanny Layani (collège), Guillaume Mazeau (MCF), Samuel Kuhn (collège), Laetitia Leon-Benbassat (lycée),

Les amateurs de stratégie politicienne peuvent se frotter les mains. C’est un très joli coup qui vient d’être joué ; de ceux qui laissent le partenaire de jeu dans l’état de stupeur du débutant contemplant l’étendue du gâchis d’une partie à peine entamée.

Beaucoup d’enseignants, de tous les cycles, se retrouvaient dans le diagnostic de l’accélération du démantèlement du peu qu’il restait de notre idéal éducatif. Nous constations, impuissants, la violence avec laquelle ‑de plus en plus vite, de plus en plus tôt‑  un système procède à la sélection et au tri de la jeunesse, marginalisant les élèves en difficulté, et réservant ses meilleurs moyens aux élèves les plus doués. Nous nous entendions assez bien sur le constat d’un mépris des enseignants produit par l’amoncellement de réformes sans consultation, par la dégradation des conditions de travail, par la suppression de la formation, le gel des salaires, les programmes infaisables ; toute cette réalité funeste qui, sous les doux auspices de l’austérité, produit de plus en plus de souffrance au travail.

Soucieux de voir le système éducatif mieux fonctionner, mais aussi très inquiets face à l’enracinement d’un profond malaise au sein de leur profession, tous les enseignants attendaient donc beaucoup du « changement maintenant ».

Nous avons récemment appris par canal médiatique que trois chantiers étaient menés simultanément : programmes, éducation prioritaire, et statuts-métiers-missions des enseignants. Les trois, d’une importance égale et considérable sont encordés : les nouveaux programmes accompagneront donc une réflexion sur le statut de l’enseignant et ses pratiques professionnelles dans et hors la classe. Sur le fond, pourquoi pas.

Sur la forme, nous aurions pour le moins apprécié que soient tenus à la lettre les engagements du ministre en la matière. Car Vincent Peillon, en février dernier, a publié, ses intentions concernant l’école que nous pouvons considérer comme des écrits programmatiques[1].

Les conditions d’une réforme efficace reposent, selon lui sur la condition « que l’on se donne la peine d’une réflexion sereine, collective, et argumentée ».

On s’étonnera donc, avant même d’aborder le contenu, de cette précipitation autoritaire de la réécriture du décret de 1950 dont les finalités n’ont été ni débattues, ni négociées avec les partenaires sociaux mais présentées, formellement, avant de devoir être adoptées en février prochain. On sait d’avance que le ministère n’acceptera donc que les propositions les moins coûteuses : le recul ou les avenants négligeables au contrat.

Question « sérénité » des débats, on peut dire indéniablement que nous en avons pour notre compte. La manière avec laquelle s’est orchestrée la discussion (fort légitime) sur les inégalités scolaires est un modèle du genre : il fallait un diagnostic (PISA), des coupables (les politiques précédentes, les pesanteurs du système perpétuées, à leur corps défendant, par des enseignants crispés sur leur obsolète statut), des solutions (désigner à la vindicte les plus privilégiés d’entre eux).

On savait que se délieraient chez certains professeurs de CPGE les langues les plus  farouchement opposées à toute indexation du métier aux réalités de l’urgente démocratisation scolaire à construire. Ainsi suffirait-il de montrer publiquement du doigt ces « nantis réacs » pour prouver que leur appartenance au corps enseignant n’est qu’une alliance de façade.

La manœuvre est subtile. D’abord parce qu‘elle rend invisibles les collègues de CPGE soucieux de fédérer les cycles[2], ensuite car il nous a fallu beaucoup de patience et d’auto-contrôle  pour ne pas répondre à certains de nos collègues CPGE interviewés dans les médias ainsi qu’aux tribunes indigestes vantant les derniers bastions des hussards noirs de la république . Leur répondre en effet que les week-ends de nombreux professeurs sont, autant que les leurs,  occupés par la correction de copies, par la préparation de séances pour des classes de plus en plus nombreuses, par l’angoisse du lendemain pour les cours difficiles ; à leur répondre enfin que beaucoup d’enseignants, vacataires, certifiés, agrégés, passent de nombreuses heures de concertation, de régulation, de tête à tête avec leurs élèves, ou de discussions avec les parents. S’il y a bien une réalité partagée par tous, c’est l’alourdissement de nos charges de travail.

Quel piège nous a tendu ici un ministre qui pourtant fustige dans son livre les méthodes de ces prédécesseurs :

« On prend à partie une opinion publique qui voit bien que quelque chose ne va pas ou ne va plus dans notre école, sans pour autant l’informer des études et des analyses de plus en plus sérieuses objectives qui existent pourtant ».

Et rappelle plus loin tout le respect qu’il nous doit :

« On ne peut vouloir que les enseignants soient respectés et qu’ils enseignent le respect à leurs élèves, qu’ils soient attentifs, exigeants à l’égard d’eux-mêmes, justes dans leurs appréciations, quand on ne fait pas preuve soi-même de respect à leur égard. »

Le respect passe par la légitimation de la parole du terrain. Saisir cette parole ne peut se faire par le biais de consultations administratives, formelles, codifiées dans des QCM indigents dont on sortira le plus rapidement possible une « synthèse ».

Le respect passe par la reconnaissance de l’expertise professionnelle de ceux qui portent et se saisissent d’un métier et ne se contentent pas d’être les simples exécutants d’un empilement de décrets.

Le respect passe enfin par la décence de ne pas s’essayer à une mise en concurrence de tous les chaînons de notre système éducatif, de la maternelle à l’Université, en culpabilisant les uns de leurs soi-disant échecs (le primaire, le secondaire, l’université), les autres de leurs soi-disant succès (les CPGE).

Et pourtant, chacun des chantiers est fort mal engagé.

Celui de la réécriture des programmes était urgent. Mais, là encore, on sait déjà que le calendrier, calé sur le rythme politicien ne collera pas avec celui de la profession, ce qui augure une mise en œuvre à marche forcée.

Le chantier de l’éducation prioritaire est lui amorcé de façon très bancale. Les journées de concertation qui ont eu lieu ont montré pourtant que les acteurs de terrain avaient des propositions à faire. Au moment des assises, cette parole a été confisquée et travestie par la technocratie administrative de l’éducation nationale. Cette même administration qui, à l’échelon académique,  expliquait aux collègues en grève d’un collège de Bobigny de 500 élèves que l’obtention d’un demi  poste de CPE supplémentaire était inenvisageable car le département était fort bien doté[3].

Restent enfin les fameux « statuts ». Une fois encore, il faut aller vite, trop vite. Il est évident que les « statuts de 1950 », dont chacun reconnaît le caractère obsolète, doivent être repensés à l’aune de la massification du système scolaire et des transformations des métiers depuis 60 ans. Or, dans le projet soumis la semaine dernière, si le travail invisible des enseignants est explicitement cité, cela ne se traduit ni par une revalorisation des salaires, ni par une revalorisation des primes, ni par un véritable temps de décharge. Rien qui permette une reconnaissance autre que verbale de cette charge de travail hors du cours, alors que son poids n’a cessé de s’accroître. Le ministère refuse ainsi de considérer  réellement les difficultés croissantes de ce métier.

Dans ce contexte de méfiance, qui pourra par ailleurs nous assurer que cette réforme du métier n’annonce pas une annualisation du temps de service et une augmentation du temps de présence dans les établissements ?

A-t-il déjà été dit clairement que certains enseignants, pour garder leur plaisir du métier, ont besoin de quitter un tant soit peu leur établissement ? Est-ce un blasphème d’affirmer haut et fort que le métier d’enseignant requiert également un détachement psychologique et géographique du quotidien, au mieux fatigant, au pire épuisant, de leur lieu de travail ?

Qui a déjà enseigné dans quelques quartiers relégués du territoire comprendra très bien que la qualité d’enseignement dépend également de la quantité d’oxygénation.

Il va de soi que ces questions se posent avec encore plus d’acuité dans l’éducation prioritaire déjà bien mal lotie. Sur ce point, avoir dressé les enseignants les mieux payés contre ceux qui connaissent une forte pénibilité du travail n’est pas une mesure de refondation, mais une pathétique mesure de diversion.

Pourquoi ne discute-t-on pas du fond de cette refondation des statuts qui n’est qu’un emplâtre sur une jambe de bois ? Pourquoi refuse-t-on dans ce pays de faire de l’éducation une véritable priorité économique ? Pourquoi les Universités croulent-elles sous les dettes et le Secondaire précarise-t-il de plus en plus ses personnels ?

« Je considère que les professeurs doivent pouvoir être mieux payés. Je considère que leurs carrières doivent pouvoir être diversifiés et rendues plus attractives et moins difficiles (…) il faut être capable aujourd’hui d’ouvrir une grande négociation pour permettre la redéfinition du métier, c’est à dire des obligations de service, des déroulements de carrière, de l’évaluation des personnels et, bien entendu de façon liée, des rémunérations. »

Dans ce projet fort louable, il semble qu’une dimension de la refonte soit passée à la trappe, sacrifiée une fois de plus sur l’autel de l’austérité et de l’urgence politique. On aurait pourtant apprécié que l’ultime promesse ministérielle soit tenue :

«  Je n’ai pas de carrière à faire. Mais j’ai quelques convictions »

 De notre côté, nous avons encore beaucoup d’attentes.


[1] Vincent Peillon, Refondons l’école pour l’avenir de nos enfants, Seuil, 2013. Toutes les citations en italique sont tirées de l’ouvrage.

[2] Lesquels n’ont pas non plus été entendus vraisemblablement par la coordination des CPGE qui n’a réclamé que le retrait du volet CPGE de la réforme http://www.netvibes.com/coordinationcpge2013#La_reunion_de_la_CCP_au_ministere

[3] http://delaune-en-greve.blogspot.fr/2013/11/communique-de-presse-9-le-rectorat-de.html


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
aggiornamento (12 décembre 2013). Réforme Peillon : des enseignants piégés dans un dangereux chantier. Aggiornamento hist-geo. Consulté le 13 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/ato0


7 réflexions sur « Réforme Peillon : des enseignants piégés dans un dangereux chantier »

  1. Papin

    Bonjour. A contrario, je ne suis pas d’accord avec vous. Les professeurs de CPGE ne sont pas des privilégiés ! L’utilisation de ce terme montre que vous avez intériorisé le discours dominant, un discours de lutte contre des privilèges qui n’en sont pas (ou à la marge ; le terme, d’ailleurs, n’est pas approprié) pour mieux masquer les vrais enjeux et les véritables inégalités, les scandales les plus éhontés. Ce ne sont pas les enseignants des classes préparatoires qui sont trop payés, ce sont les autres qui n’ont pas la rémunération qu’ils méritent. On peut augmenter les seconds et réduire l’écart “par le haut”. Les professeurs des écoles, de collèges et de lycée travaillent beaucoup, c’est indéniable (qui dit le contraire ??), toutes les enquêtes sérieuses le répètent à l’envi. Cependant il me semble qu’en CPGE, le niveau est beaucoup plus élevé, les recherches (en sciences sociales par exemple) sont plus précises et réclament un bon voire très bon niveau scientifique, la pression des concours pèse également sur les épaules des professeurs, le reconnaître par un salaire plus important n’est pas scandaleux. Garder un écart dans le rémunération n’est pas choquant, c’est, à mon avis, normal. Il n’est pas non plus scandaleux de reconnaître que le niveau de nos élèves du secondaire est tendanciellement à la baisse, les enseignants le savent !! Ce qui est à revoir c’est la fermeture grandissante de l’accès aux CPGE pour les élèves issus des milieux populaires (dont je suis issu). Bourdieu et Passeron avaient raison, seuls les “héritiers” peuvent prétendre aux “places”. Ce phénomène inquiétant de quasi ségrégation “socio-scolaire” doit effectivement nous interroger mais il n’est pas lié à une prétendue rémunération trop élevée des enseignants des classes préparatoires.

    Laurent Papin (histoire-géographie en lycée)

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    1. CHEDIN

      Je n’ai pas utilisé le terme “privilégié” et je ne l’emploie jamais à ce propos. Donc je ne vois pas bien ce que j’ai “intériorisé”…
      Évidemment d’accord sur le fait que ce sont d’abord les professeurs du primaire et du secondaire (et les MCF débutant) qui sont insuffisamment payés. Mais ça n’implique pas que les revenus de certains (une petite minorité) professeurs de prépas soient entièrement justifiés; c’est à discuter.
      ” (…) la fermeture grandissante de l’accès aux CPGE pour les élèves issus de milieux populaires” est à nuancer quelque peu : ouverture de nombreuses petites prépa de proximité, soit dans les banlieues soit à l’écart des grands centres villes, prépas commerce pour les élèves de la voie STMG, prépas agro et bio pour les élèves de la voie STL, etc. Ce n’est peut-être pas grand-chose par rapport aux “grandes prépas parisiennes”, mais ça a le mérite d’exister et de se développer depuis 20 ans… Ne pas réduire les prépas aux grandes prépas parisiennes et régionales.
      M. C.

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      1. Papin

        Vous dites que vous êtes d’accord avec l’analyse, or celle-ci (que je partage en partie) souligne que certains professeurs de CPGE ne sont pas conscients (c’est probable) du fait que leurs collègues du primaire et du secondaire fournissent le même temps de travail tout en ayant un salaire nettement inférieur ! Si je défends (comme beaucoup !) le principe d’une franche revalorisation de la rémunération de ces derniers sans la réclamer dans les mêmes proportions pour celles et ceux qui enseignent en CPGE, j’estime qu’en classes préparatoires, le niveau requis, la mise à niveau scientifique (régulière en lettres, en histoire par exemple), la complexité des corrections (évaluer des dissertations d’une dizaine de pages chacune) justifie une inégalité des salaires. Je pense enfin que cette entreprise de culpabilisation de certains n’a rien à voir avec les réformes attendues, je pense que les vrais problèmes ne sont pas là (ce qui ne veut pas dire qu’il n’y a pas d’ajustements à faire en CPGE), j’espère (mais j’en doute) qu’il ne s’agit pas de nous donner un os à ronger pour détourner notre attention ! Ceci dit je ne prétends pas avoir raison.

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      2. Papin

        Pardonnez-moi, je n’ai pris en compte tout votre message. En ce qui concerne les prépas que vous présentez, j’aimerais savoir quels sont leurs débouchés réels. Je ne réduis pas les prépas aux seules parisiennes, je pense que globalement pour y réussir (je les conseille à mes élèves), il faut disposer d’un capital culturel conséquent (excusez le vocabulaire “bourdieusien”). Il me semble, mais je peux me tromper (!), que les études sociologiques confirment cette quasi fermeture et mettent en exergue le fait les enfants issus des classes moyennes supérieures y sont surreprésentées. Bien à vous.

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  2. CHEDIN

    Bonjour,

    Je trouve votre analyse juste et intéressante.
    Professeur en CPGE (dans une petite prépa de Lyon…), j’ai participé au mouvement de grève et de protestation des collègues de CPGE ; pourtant je suis entièrement d’accord avec vous sur le caractère insupportable des “tribunes indigestes vantant les derniers bastions des hussards noirs de la république” et sur l’ignorance complète du métier de professeur en collège et lycée qu’elles supposent. Il y a des profs de grandes prépa (parisiennes et provinciales…) qui vivent dans une bulle, déconnectés des réalités de l’enseignement secondaire ; mais il y a aussi beaucoup de professeurs de prépa, petites, moyennes et parfois grandes, qui sont prêts à une réforme juste, à la fois des modes de rémunération abscons des profs de CPGE et du statut même des CPGE (rapprochement, collaboration et pourquoi pas in fine fusion avec l’université). Ne pas mettre tous les enseignants de CPGE dans le même sac, même si les propos de certains sur “le dernier ascenseur social qui fonctionne dans l’EN” sont insupportables…
    Bien à vous
    Maxime Chédin (philosophie, lycée La Martinière-Duchère)

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